是的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内被开除是有工资的。以下是相关法律规定及要点: 1. 工资支付 :劳动者在试用期内被开除时...
社保确实可以作为证明劳动关系的证据之一。根据我国相关法律规定,如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险费,社保部门出具的社会保险缴费证明可以作为认定劳动...
如果劳动合同未到期被公司辞退,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者可能获得以下赔偿: 1. 经济补偿金 : 按照劳动者在本单位工作的年限,...
如果单位未购买工伤保险,发生工伤事故后,用人单位需按照以下方式赔偿: 1. 一次性伤残补助金 :根据劳动者的伤残等级支付。 2. 伤残津贴 :一至四级伤残职...
在合同期内被辞退的赔偿通常遵循以下规则: 1. 经济补偿金 : 如果公司无故解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
下面围绕“公司不给春节休假违法吗”主题解决网友的困惑 公司过年不放假违法吗 根据《劳动合同法》规定,用人单位在法定节假日应该安排劳动者休假。因此,公司...