什么是边际报酬递减规律

边际报酬递减规律是指在技术水平和其他生产要素投入量保持不变的情况下，随着一种可变生产要素（如劳动、资本等）投入量的连续等量增加，超过某一特定点后，该生产要素所带来的额外产出（即边际产出）会逐渐减少。简而言之，就是投入量增加导致边际产量递减。

以下是边际报酬递减规律的主要特点：

1. 技术水平不变 ：生产过程中的技术、工艺和管理方式没有发生显著变化。

2. 其他生产要素不变 ：除了可变生产要素外，其他生产要素的数量保持不变。

3. 超过一定点 ：只有当可变生产要素的投入量增加到一定程度后，边际报酬递减规律才会发生作用。

4. 边际产量递减 ：随着可变生产要素投入量的增加，每增加一单位该要素所带来的额外产出（边际产量）会逐渐减少，最终可能减少到零。

这一规律反映了在短期生产中，可变要素投入与固定要素投入之间存在一个最佳的数量组合比例，超过这个比例后，可变要素的增加将不再带来产量的增加，甚至可能导致产量的减少。

需要注意的是，边际报酬递减规律并不意味着总体产量会减少，它仅仅表明在可变要素投入量增加到一定程度后，再增加该要素所带来的额外产出将会减少。总体产量可能仍然会增加，但增速会随着可变要素投入量的增加而递减

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