hr春节上班吗

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人力资源社会保障局春节上班时间

根据人力资源和社会保障局的规定，春节期间他们会放7天假，但在放假期间每天都会有人值班，以应对突发情况。具体来说，大年初七开始人力资源社会保障局就会正式上班，上班时间为早上8:30-12:00，下午14:00-17:30。

boss直聘网上hr节假日会休息吗

在boss直聘网上，hr在节假日是会休息的，因为招聘一般都是在工作日进行的。所以，如果你在节假日查阅招聘信息，可能会发现相对较少的新职位发布。

人力资源一般在什么时间会比较忙啊

根据统计数据和工作经验，人力资源部门一般在年底和年初的时候比较忙碌。首先，在年底，人力资源部门需要做各类总结，制定来年的工作计划，还要组织公司的年会活动等。而在年初，人力资源部门则主要忙于招聘工作，参加各种招聘会，筛选简历，面试候选人等。这是因为在新的一年开始，公司可能需要补充新员工来满足业务发展的需求。

疫情肆虐，HR们在忙什么

随着疫情的肆虐，人力资源部门的工作也面临了新的挑战。尤其在一些疫情严重的地区，人力资源部门不仅要关注员工的健康和安全，还需要制定防控预案，组织员工参与防疫工作。例如，在我们的家乡，虽然并非疫情的重灾区，但每个村庄都有防疫预案，并设立了疫情防守队，严格控制人员流动和家庭串门等。这些都需要人力资源部门的协调和监督。

节假日加班工资待遇的变化

根据2007年国务院发布的节假日管理办法，除夕至年初二被纳入法定假日，当时在除夕加班的员工可以获得三倍的加班工资。然而，在2013年，国务院对此进行了一些调整，新的国务法规暂未作出具体规定加班工资待遇的变化。所以，具体的加班工资待遇还需要根据公司的规定和劳动法来执行。

某些企业或人力资源春节放假2天合法吗

根据劳动法规定，正常情况下，法定节假日上班的员工可以要求获得三倍工资作为补偿。然而，在特殊情况下，如个别企业或行业具备特殊性质，可能存在灵活安排工作和休假时间的情况。但这种情况是否合法需要根据具体情况和相关的劳动法规进行判断。一般而言，为了保障员工的权益，合法和合理的做法是遵守劳动法规定的假期安排。

人力资源部上班时间

一般而言，人力资源部门的上班时间和标准办公时间一致，即周一到周五的上午8:30-17:30。这是为了保证人力资源部门的工作可以与公司的其他部门协调和顺畅进行。作为公司中的核心部门，人力资源部门承担着制定公司的人力资源管理方针和制度的重要职责。

单位一般过年初几上班?

通常情况下，大部分单位都会按照国家规定的节假日休假和上班时间进行安排。春节期间通常放假7天，即从除夕到初六。一般在初七，也就是正式过了春节假期的第七天，单位就会开始正常上班了。当然，也有一些特殊的单位，比如学校和事业单位，他们的寒暑假时间比较长，所以节后上班时间可能会相应推迟。

HR们，过年前还安排招聘面试吗，是不是要?

春节将至，离春节还有10天的时间。许多求职者可能已经回家过年了，而负责招聘面试的HR们也会准备回家度过春节。因此，大部分聪明的HR们通常不会在过年前安排招聘面试，而是会等到春节过后恢复工作后再安排面试。这样可以避免面试过程中人员缺席或无法及时联系的情况发生，也为HR们提供了更好的休息和度假时间。

人力资源部上班时间是什么时候?

根据我的多次尝试，我发现人力资源部门的上班时间通常是按照标准的“早九晚五，双休”来执行的。我曾经打过好几个人力资源部门的电话，包括本公司的、社保的和城市服务中心的，基本上这个时间段之外的时间都很难联系上相关人员。所以，如果你需要联系人力资源部门的同事，最好在他们的工作时间内进行。