> 文章列表 > 作业水平差异

作业水平差异

作业水平差异

作业水平差异(Activity-level variances)是指在预算编制过程中,由于实际作业水平与预算作业水平之间的差异导致的全面预算与弹性预算之间的不符或差异。这种差异反映了管理者在预算执行过程中,由于实际业务量的变化而未能达成预算目标的情况。

作业水平差异的关键点:

原因 :实际业务量与预算业务量的不同。

影响 :影响预算的准确性和执行效果。

区分 :与弹性预算差异不同,后者主要反映实际销售价格和成本控制与预算标准的背离。

管理 :管理者需要识别作业水平差异,并据此调整策略或预算。

纠偏措施:

业务量调整 :根据实际业务量调整预算。

效率提升 :提高工作效率,减少无效作业。

作业设计 :设计更具针对性和有效性的作业。

家长沟通 :与家长沟通,调整对家长辅导作业的要求。

作业批改 :采用多样化的批改方式,如除了对错判定外,也可以包括反馈和建议。

统计分析 :对学生作业结果进行统计分析,以便更好地理解作业效果和学生的学习情况。

理解作业水平差异对于预算控制和绩效管理至关重要,它可以帮助管理者及时发现问题并采取相应措施,确保预算目标的实现

其他小伙伴的相似问题:

作业水平差异如何影响企业利润?

如何有效控制作业水平差异?

作业水平差异在哪些行业常见?